雇主导向
需香港企业提供聘用担保，岗位与申请人专业技能高度匹配，确保就业稳定性。
输入内地人才计划
Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals，ASMTP
⭐香港政府为吸引内地具备专业技能、知识或经验的人才来港工作而设立的政策，申请人需获得香港本地企业的聘用，且岗位需符合香港紧缺人才需求。与“高才計劃”和“優才計劃”不同，專才計劃的核心是“雇主担保”，强调职位与申请人资历的匹配性。
香港专才项目优势
行业适配广
覆盖金融、科技、工程、医疗等多个领域，侧重填补香港紧缺专业职位。
审批较快
材料齐全下通常1-3个月获批，流程明确，适合急需赴港任职的专业人士。
续签条件清晰
续签需雇主持续聘用，满7年可转永居，无硬性居住时长限制。
家庭同享福利
配偶及18岁以下子女可随行，享香港教育、医疗等公共资源。
无配额限制
不设年度名额，只要符合雇佣条件即可申请，成功率高。
專才計劃申请流程与时间线
雇主资格审核 3-4周
香港雇主提交公司资质证明 → 入境处审核雇主资格（商业登记证、财报等）
需证明职位本地难以招聘
个人申请递交 1-2周
提交个人资料（学历/工作证明） + 雇主聘用书 → 线上递交申请（ID 990A表格）
入境处审批 1-3个月
审核雇佣关系真实性 → 获批后获发电子签证（2年首次逗留）
无配额限制
签证激活与工作绑定 3个月内
需在获批后3个月内赴港入职，工作内容需与申请时一致
续签模式 3+3+2
需雇主持续担保，提供在职证明、薪资记录、强积金缴纳证明等
每次续签提前4周申请
永居申请 7年通常居住
持签证满7年可申请永居，需保持连续受雇且主要居住地在港
方案对比
| 维度 | 優才計劃 | 高才計劃 | 專才計劃√ | 進修計劃 |
|---|---|---|---|---|
| 核心门槛 | 12项标准满足6项即可申请 | A类：年薪≥250万港元；B/C类：全球百强大学学士毕业 | 香港雇主担保，岗位需与申请人专业高度匹配 | 获香港高校全日制课程录取（学士/硕士/博士） |
| 审批周期 | 6-12个月 | 最快4周 | 1-3个月 | 1-2个月（随入学申请同步办理） |
| 是否需要雇主 | 否 | 否 | 需香港雇主担保 | 就读期间无需，毕业后需雇主或创业证明 |
| 转永居路径 | 通常居住满7年 | 通常居住满7年 | 通常居住满7年 | 读书+工作累计满7年 |
| 适合人群 | 综合背景优秀（学历/工作经验/语言等） | 高收入或名校背景，需快速赴港者 | 已获香港企业聘用的专业技术人才 | 年轻群体、需学历提升或本地经验者 |
常见问题
金融、IT、工程、医疗、法律、科研等香港紧缺领域，尤其是需特定技能或管理经验的岗位。
必须！需获香港公司聘用并签订正式劳动合同，雇主需提交职位空缺证明及招聘努力记录。
需要重新申请！更换雇主需由新公司重新提交专才申请，获批后方可续签。